
Palkkalaskuri
Arvioi nettopalkka bruttopalkasta. Huomioi vero, eläkemaksu ja työttömyysvakuutus.
Päivitetty 2026
Palkkalaskuri: Laske palkkasi ja ymmärrä palkanlaskenta
Palkkalaskuri on työkalu, jolla arvioit nopeasti, kuinka paljon bruttopalkasta jää käteen nettona eli tilille maksettavana summana. Nettopalkka on aina bruttopalkkaa pienempi, sillä siitä vähennetään ennakonpidätys ja lakisääteiset sosiaalivakuutusmaksut.
Nettopalkan määrään vaikuttavat keskeisimmin:
- Bruttopalkan suuruus
- Henkilökohtainen ennakonpidätysprosentti
- Työntekijän sosiaalivakuutusmaksut (eläke-, työttömyys- ja sairausvakuutus)
- Asuinkunnan tuloveroprosentti
- Mahdollinen kirkollisvero
On tärkeää muistaa, että palkkalaskurin antama tulos on aina arvio. Lopullinen verotus vahvistetaan verovuoden päätyttyä verotuspäätöksessä, jossa huomioidaan kaikki vuoden aikana ansaitut tulot ja niihin kohdistuvat vähennykset kokonaisuutena. Tässä artikkelissa käytetyt prosentit ovat esimerkkejä vuodelta 2024. Ajantasaiset tiedot tulee aina tarkistaa virallisista lähteistä, kuten Verohallinnolta, eläkeyhtiöiltä ja Työllisyysrahastolta.
Näin palkkalaskuri muuntaa bruttopalkan nettopalkaksi
Palkanlaskennan peruslogiikka on selkeä. Ensin bruttopalkasta vähennetään työntekijän maksettavaksi kuuluvat vakuutusmaksut. Jäljelle jäävästä summasta lasketaan verokortin mukainen ennakonpidätys.
Nettopalkka = Bruttopalkka - (Vakuutusmaksut + Ennakonpidätys)
Tarkastellaan seuraavaksi näitä vähennettäviä eriä yksityiskohtaisemmin.
Pakolliset palkansaajamaksut 2024: TyEL, työttömyysvakuutus ja sairausvakuutus
Ennen verojen laskemista bruttopalkasta vähennetään lakisääteiset palkansaajamaksut. Ne ovat työntekijän osuus sosiaaliturvan rahoituksesta, ja niiden suuruus vahvistetaan vuosittain. Nämä maksut pienentävät ennakonpidätyksen perusteena olevaa tuloa.
1. Työntekijän eläkevakuutusmaksu (TyEL)
TyEL-maksu kartuttaa tulevaa työeläkettä. Maksuprosentti on porrastettu iän mukaan. Vuonna 2024:
- 7,15 % (17-52-vuotiaat ja 63 vuotta täyttäneet)
- 8,65 % (53-62-vuotiaat)
2. Työttömyysvakuutusmaksu
Rahoittaa työttömyyden aikaista turvaa. Vuonna 2024 palkansaajan maksuosuus oli 0,79 % palkasta.
3. Sairausvakuutuksen päivärahamaksu
Rahoittaa muun muassa sairaus- ja vanhempainpäivärahoja. Vuonna 2024 maksu oli 1,01 % palkasta.
Ennakonpidätys käytännössä: verokortti, tuloraja ja veroprosentti
Vakuutusmaksujen vähentämisen jälkeen jäljelle jäävästä palkanosasta peritään ennakonpidätys. Työnantaja pidättää veron verokorttisi tietojen perusteella ja tilittää sen Verohallinnolle.
Verokortissa on kolme keskeistä tietoa:
- Perusprosentti: veroprosentti, jota käytetään tulorajaan asti
- Tuloraja: vuosikohtainen tai jaksokohtainen raja, johon asti perusprosenttia sovelletaan
- Lisäprosentti: korkeampi prosentti, jota käytetään vain tulorajan ylittävältä osalta
Ennakonpidätys kattaa valtion tuloveron, kunnallisveron ja mahdollisen kirkollisveron. Valtionvero on progressiivinen, kunnallisvero ja kirkollisvero tasaprosentteja, jotka vaihtelevat kunnittain ja seurakunnittain.
Verovähennykset palkansaajalle: näin pienennät veroja
Verovähennykset ovat kuluja, jotka voit vähentää tuloistasi verotuksessa. Ne pienentävät verotettavan tulon määrää ja siten maksettavien verojen summaa. Osa vähennyksistä on automaattisia, osa vaatii ilmoittamista OmaVerossa.
Yleisimpiä vähennyksiä:
- Tulonhankkimisvähennys: automaattisesti 750 euroa. Jos todellisia kuluja on enemmän, ilmoita ne
- Työmatkakulut: kodin ja työpaikan väliset matkakulut halvimman kulkuneuvon mukaan. Omavastuu 750 euroa, enimmäismäärä 7 000 euroa (2024)
- Ammattiliiton ja työttömyyskassan jäsenmaksut: vähennyskelpoisia täysimääräisinä
- Asuntolainan korot: vähennysoikeus nykyisin rajattu, huomioidaan pääomatulojen alijäämähyvityksenä
- Kotitalousvähennys: hyvitetään suoraan maksettavista veroista esimerkiksi siivous-, remontti- tai hoivatyöstä
Kun haet uutta verokorttia, ilmoita tunnetut vähennykset. Näin ennakonpidätys tarkentuu ja vältyt yllätyksiltä.
Palkkalaskuri esimerkeillä: paljonko palkasta jää käteen
Seuraavat esimerkit havainnollistavat palkanlaskennan logiikkaa. Prosentit ovat esimerkkejä vuodelta 2024.
Esimerkki 1: Kuukausipalkka 3 500 €
Ikä 30 vuotta, veroprosentti 18 %, ei kirkon jäsen.
1) Bruttopalkka: 3 500 €
2) Vakuutusmaksut yht. 8,95 %: -313,25 €
- TyEL 7,15 %: -250,25 €
- Työttömyysvakuutus 0,79 %: -27,65 €
- Sairausvakuutus 1,01 %: -35,35 €
3) Ennakonpidätyksen alainen tulo: 3 186,75 €
4) Ennakonpidätys 18 %: -573,62 €
5) Nettopalkka: 3 500 € - 313,25 € - 573,62 € = 2 613,13 €
Esimerkki 2: Kuukausipalkka 4 800 €
Ikä 55 vuotta, veroprosentti 24 %, kirkon jäsen.
1) Bruttopalkka: 4 800 €
2) Vakuutusmaksut yht. 10,45 %: -501,60 €
- TyEL 8,65 %: -415,20 €
- Työttömyysvakuutus 0,79 %: -37,92 €
- Sairausvakuutus 1,01 %: -48,48 €
3) Ennakonpidätyksen alainen tulo: 4 298,40 €
4) Ennakonpidätys 24 %: -1 031,62 €
5) Nettopalkka: 4 800 € - 501,60 € - 1 031,62 € = 3 266,78 €
Esimerkki 3: Tulorajan ylitys ja lisäprosentti
Kuukausipalkka 4 000 € ja 1 000 € bonus. Verokortin tuloraja 4 200 €/kk, perusprosentti 20 %, lisäprosentti 40 %. Ikä 30 vuotta.
1) Bruttopalkka yhteensä: 5 000 €
2) Vakuutusmaksut 8,95 %: -447,50 €
3) Ennakonpidätyksen alainen tulo: 5 000 € - 447,50 € = 4 552,50 €
4) Ennakonpidätys:
- 4 200 € × 20 % = 840,00 €
- 352,50 € × 40 % = 141,00 €
- Yhteensä: 981,00 €
5) Nettopalkka: 5 000 € - 447,50 € - 981,00 € = 3 571,50 €
Lisäesimerkki 1: Lomaraha samassa kuussa
Kuukausipalkka 3 000 € ja lomaraha 1 500 €. Ikä 30 vuotta, veroprosentti 17 %.
1) Bruttopalkka yhteensä: 4 500 €
2) Vakuutusmaksut 8,95 %: -402,75 €
3) Ennakonpidätyksen alainen tulo: 4 097,25 €
4) Ennakonpidätys 17 %: -696,53 €
5) Nettopalkka: 4 500 € - 402,75 € - 696,53 € = 3 400,72 €
Lisäesimerkki 2: Puhelinetu ja sen vaikutus nettopalkkaan
Puhelinedun verotusarvo 20 €/kk (2024). Veroprosentti 20 %, palkansaajamaksut 8,95 %.
- Vakuutusmaksut edusta: 20 € × 8,95 % = 1,79 €
- Ennakonpidätyksen alainen lisäys: 20 € - 1,79 € = 18,21 €
- Ennakonpidätys: 18,21 € × 20 % = 3,64 €
- Nettopalkka pienenee yhteensä noin 1,79 € + 3,64 € = 5,43 € kuukaudessa, vaikka edun verotusarvo on 20 €.
Lisät, lomaraha ja luontoisedut ovat veronalaista palkkaa
Bruttopalkka muodostuu peruspalkan lisäksi usein muistakin eristä, jotka ovat veronalaista tuloa.
- Työehtosopimukset määrittävät vähimmäispalkat ja palkanlisät, kuten ilta-, yö- ja ylityökorvaukset. Näistä peritään verot ja vakuutusmaksut
- Lomaraha on yleinen, mutta ei lakisääteinen palkanlisä. Se perustuu työehtosopimukseen tai työsopimukseen ja on usein 50 % vuosilomapalkan määrästä
- Tulospalkkiot ja bonukset ovat veronalaista tuloa. Suuri kertasuoritus voi nostaa kuukauden tulot verokortin tulorajan yli, jolloin ylittävästä osasta peritään lisäprosentti
- Luontoisedut, kuten puhelin-, lounas- ja autoetu, lisätään rahapalkkaan verotusarvonsa suuruisina
Yrittäjän palkka ja YEL: miksi tavallinen palkkalaskuri ei riitä
Tavallinen palkkalaskuri on suunniteltu palkansaajille. Yrittäjän verotus ja sosiaaliturva poikkeavat palkansaajasta merkittävästi.
- Toiminimiyrittäjä ei voi maksaa itselleen palkkaa, vaan tekee yksityisnostoja. Verotus perustuu yritystoiminnan tulokseen, ja veroja maksetaan ennakkoveroina
- Osakeyhtiön yrittäjä voi maksaa itselleen palkkaa, jolloin hän on yhtiönsä työntekijä ja palkanlaskenta noudattaa palkansaajan sääntöjä. Osakas voi nostaa varoja myös osinkona, jota verotetaan eri tavoin
Keskeisin ero on eläkevakuutuksessa. Yrittäjä vastaa itse YEL-vakuutuksestaan, joka perustuu arvioituun vuosityötuloon. Palkansaajalta peritään TyEL-maksu, ja lisäksi työnantaja maksaa palkan päälle omat sivukulunsa, jotka ovat tyypillisesti noin 20 % palkkasummasta. Nämä kulut eivät näy työntekijän palkkakuitissa, mutta ne ovat todellinen kulu työnantajalle.
Palkkalaskurin käyttö ja verojen optimointi: muistilista
1. Pidä verokortti ajan tasalla. Jos tulosi, vähennyksesi tai elämäntilanteesi muuttuvat, hae uusi verokortti OmaVerossa
2. Syötä laskuriin tarkat perustiedot. Ikä, asuinkunta ja tieto kirkkoon kuulumisesta vaikuttavat lopputulokseen
3. Huomioi kaikki tulot. Lisää mahdolliset lisät, bonukset, luontoisedut ja lomaraha, jotta saat realistisen kuvan kuukauden nettopalkasta
4. Tunnista laskurin rajat. Useimmat verkkolaskurit ovat suuntaa-antavia eivätkä huomioi kaikkia henkilökohtaisia vähennyksiä. Tarkin arvio syntyy Verohallinnon laskureilla ja omilla verotustiedoillasi
5. Hyödynnä verovähennykset. Selvitä oikeutesi vähennyksiin ja ilmoita ne verokorttia hakiessasi tai viimeistään veroilmoituksella, jotta et maksa liikaa veroja
Usein kysytyt kysymykset
Miten palkkalaskuri toimii?▾
Syötä bruttopalkka ja olennaiset tiedot, kuten palkan maksujakso, ikä, asuinkunta ja mahdollinen kirkollisjäsenyys. Laskuri käyttää ajantasaisia veroprosentteja ja lakisääteisiä vähennyksiä antaakseen arvion käteen jäävästä palkasta. Lopputulos on arvio, ei virallinen veropäätös.
Mitä tietoja tarvitaan bruttopalkan ja nettopalkan laskemiseen?▾
Tavallisesti tarvitaan bruttopalkka, palkan maksujakso (esim. kuukausi tai tuntipalkka), ikä (eläkevakuutusmaksuja varten), asuinkunta (kunnallisvero) ja mahdollinen kirkollisjäsenyys tai verokortin tiedot. Mitä tarkemmat tiedot annat, sitä paikkansapitävämmän arvion saat.
Mitä eroa on bruttopalkalla ja nettopalkalla?▾
Bruttopalkka on työnantajan ilmoittama palkka ennen vähennyksiä. Nettopalkka on se summa, joka jää käteen pakollisten vähennysten, kuten verojen ja sosiaaliturvamaksujen, jälkeen.
Mitä sivukuluja Palkkalaskuri huomioi?▾
Laskuri huomioi työntekijälle kuuluvat lakisääteiset vähennykset, kuten ennakonpidätyksen (veron), työntekijän osuuden työeläkevakuutusmaksusta (TyEL), työttömyysvakuutusmaksun ja muut pakolliset sosiaalivakuutusmaksut. Työnantajan sivukulut eivät yleensä sisälly laskelmaan.
Onko Palkkalaskuri ilmainen ja turvallinen käyttää?▾
Kyllä. Laskurin käyttö on ilmaista eikä se vaadi rekisteröitymistä. Palvelu käyttää suojattua yhteyttä, emmekä tallenna käyttäjien syöttämiä tietoja pysyvästi tai kerää tarpeettomia henkilötietoja.